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            尊重人才、培養人才、提升人才。 Respect talents, cultivating talents, promote talent

             

            公司的調薪政策:

            公司提供較有競爭力的薪酬,每年度會有1至2次薪資調整的機會,調整的幅度會根據員工的績效考核以及綜合評價確定。員工的薪資收入與所處的崗位、級別以及承擔的工作責任和績效緊密掛鉤、一一匹配。

            公司為員工提供的基本福利:

            公司有完善的福利制度,公司按國家規定為員工提供五險一金、員工年度體檢、節日禮金、生日聚會及生日禮金、公司旅游、帶薪年假等福利。

             
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